可以先从很小的地方做起，比如，把高功能自闭症孩子的喜好列一个清单，然后进行创造性思考。例如，如果他喜欢做手工，则可以考虑专门制作一个网站，用来销售装饰物品。如果他对棒球感兴趣，可以考虑转化为交易和出售棒球纪念品。除此以外，还必须考虑很多其他因素，包括高功能自闭症孩子人际交往的水平、工作对身体条件的要求、工作场所的感官刺激水平以及工作日程的灵活性等。主要应考虑孩子是否喜欢，或者能否容忍工作环境等因素。

　　合适高功能自闭症患者的职业可能包括工程师、计算机程序员、花匠、医疗记录员、艺术家、音乐家、工人、建筑师、电子维修员、图书管理员、古董或收藏品商人，以及档案管理员。当然，适合的职业远不止这些。提供这份清单的目的是为大家提供一系列的选择，这些工作有的对学位要求很高，有的则仅仅要求高中毕业。但这些工作的共性是，它们都需要运用良好的视觉技能，流程和程序也都高度固定，在动手上也更偏向于具体操作而非抽象活动。

　　对高功能自闭症患者来说，选择一份成功率高的工作是很重要的，对于第一份工作尤其如此。这将帮助他们适应工作环境，减少其对失败的担心。同时，它也将使患者有机会亲身体验工作场所的成功，并且获得薪水。

　　有些家长问：高功能自闭症患者的工作场所可以提供辅助吗?首先，孩子必须决定是否要披露自己的诊断信息。辅助的形式可以是多样的。例如，如果孩子在感觉统合和肢体协作上存在问题，可以要求对工作区域进行适当调整，让其感觉更舒适。也可以使用视觉方法来教授工作技能，在工作场所建立视觉方面的辅助，比如把工作指令写下来或者把最终产品的图片贴出来，这对视觉思考者会很有帮助。还有一点很重要，如果工作需要进行团队合作，可以让公司特别考虑孩子在社交方面的困难，安排适当的任务。这些辅助措施可以让工作变得更有规律，也有助于预测别人对自己的要求。最后，与雇主制订一个应急计划来管理和解决工作中随时可能出现的任何困难，这可能是很重要的。

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